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rápido, fácil e sem burocracia

Admissional, periódico, demissional. A Soeclin cuida de toda a saúde ocupacional da sua empresa — do exame ao documento pronto.

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Emissão do ASO no mesmo dia


Atendimento em São José dos Campos e região

ENTENDA O ASO

O que é o ASO e

por que sua empresa precisa

O Atestado de Saúde Ocupacional é obrigatório por lei (NR-7). Sem ele, sua empresa está sujeita a autuações, multas e passivos trabalhistas.

Obrigação Legal para Toda Empresa

A CLT e a NR-7 exigem ASO para admissão, demissão e revisões periódicas. Não importa o porte — MEI, ME, EPP: todos precisam.

Evite Multas e Ações Trabalhistas

A ausência do ASO pode gerar multas de até R$ 6.000 por funcionário e facilita ações judiciais em casos de doenças ocupacionais.

Integrado ao eSocial

Toda documentação é enviada ao eSocial automaticamente. A Soeclin cuida de toda a gestão eletrônica, sem trabalho extra para você.

Proteção para Funcionários e Empresa

O ASO comprova que o funcionário está apto para o cargo. Protege a empresa de passivos futuros e demonstra cuidado com a equipe.

NOSSOS SERVIÇOS

Tipos de ASO que a Soeclin realiza

ASO Admissional

Realizado antes do início das atividades do funcionário. Comprova aptidão para o cargo e função.

Exame clínico completo

Exames laboratoriais conforme função

Audiometria, acuidade visual

ECG, EEG se necessário

Emissão imediata do documento

ASO Periódico

Realizado em intervalos definidos pelo PCMSO. Monitora a saúde contínua do colaborador.

Frequência conforme risco da função

Monitoramento de exposições

Controle de exames vencendo

Gestão pelo eSocial

Relatório para empresa

ASO Demissional

Realizado até a data do desligamento. Protege a empresa de futuras alegações de doenças ocupacionais.

Obrigatório antes da homologação

Documentação completa

Agendamento prioritário

Integração com RH

Arquivo seguro por anos

Entre em contato e solicite já seu exame

Nossa equipe está pronta para atender sua empresa pelo WhatsApp ou telefone.

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